指一名上级领导能够直接有效地管理下级的人数。管理幅度过大,会造成管理者顾此失彼。管理幅度过小,使管理者的才能不能充分发挥。管理幅度受到如下因素的影响:各个管理者的智力,体力和沟通能力不同,能够有效地直接管理人数 (本文共 258 字 ) [阅读本文] >>
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 指一名上级领导能够直接有效地管理下级的人数。管理幅度过大,会造成管理者顾此失彼。管理幅度过小,使管理者的才能不能充分发挥。管理幅度受到如下因素的影响:各个管理者的智力,体力和沟通能力不同,能够有效地直接管理人数 (本文共 258 字 ) [阅读本文] >>