人才考核学等学科研究的一个重要概念。人才考核又是人才管理的重要环节。人才考核实质上就是为了给每个人才的劳动以公正的评价。从而为量才使用提供可靠依据,为更科学的使用人才打下基础。人才考核应具有全面性、系统性 (本文共 384 字 ) [阅读本文] >>
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 人才考核学等学科研究的一个重要概念。人才考核又是人才管理的重要环节。人才考核实质上就是为了给每个人才的劳动以公正的评价。从而为量才使用提供可靠依据,为更科学的使用人才打下基础。人才考核应具有全面性、系统性 (本文共 384 字 ) [阅读本文] >>