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 (一)职业生涯与规划职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、精力及其不足各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据其职 (共 2118 字) [阅读本文] >>