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 部属不当行为分析表○工作态度□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加□2.上班时间经常脱岗 □3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 □4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职 ○交友、生活态度□1.私人的访 (共 675 字) [阅读本文] >>