海量资源,尽在掌握
 作为一个企业家,如不能识才,造成人才流失或埋没人才,在竞争中就会处于不利的地位。这里要讲的首先是企业内部各种人才的识别方法,并能将人尽其才。针对某一项工作或某一个职务怎样判定与识别某人能不能胜任,可以对此人进行 (共 838 字) [阅读本文] >>