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 一、编制岗位人员需求员工招聘方案包括编制岗位人员需求、制定员工招聘简章、确定员工招聘方式和发布员工招聘信息等内容,员工招聘方案的设计,必须在做好企业用工现状调查和有效预测的基础上,设计招聘岗位、人员计划、岗 (共 3536 字) [阅读本文] >>