海量资源,尽在掌握
 结合员工的工作性质及其自身发展需要,提供多种形式的培训与在职教育,充分挖掘员工潜在能力。培训有多种形式,能帮助员工学习与工作相关的技能,获得能帮助他们改进工作绩效和促进实现组织目标的知识;教育使员工得以获得面向 (共 268 字) [阅读本文] >>