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 招聘要遵循以下原则:(1)宁缺毋滥的原则一个岗位宁可暂时空缺,也不要让不合适的人占据。企业在进行招聘决策时要做好充分准备,切忌仓促上阵,为填补职位空缺而降低对应聘者的要求,既广开言路,又人事相宜,这应该称为基本的招聘 (共 580 字) [阅读本文] >>