海量资源,尽在掌握
 中国企业的传统组织结构是比附于官僚制下的金字塔等级构造。这种组织与人们习惯称谓的官僚主义完全不同,它是人类在17、18世纪产业革命过程中创造的组织工具。在纯粹的官僚制中,“任务的明确性、对专业的熟悉程度、权限的 (共 1375 字) [阅读本文] >>