经过会议讨论通过的对某些重大问题的解决意见。有的要形成文件要求下级贯彻执行。凡是工作中的重大问题,都可以做出决议。决议一旦形成,任何个人无权擅自修改,若需修改,只能在下次同等效力的会议上进行。《国家行政机关公...[继续阅读]
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经过会议讨论通过的对某些重大问题的解决意见。有的要形成文件要求下级贯彻执行。凡是工作中的重大问题,都可以做出决议。决议一旦形成,任何个人无权擅自修改,若需修改,只能在下次同等效力的会议上进行。《国家行政机关公...[继续阅读]
对会议成果择要整理而形成的公文。会议纪要应反映会议的基本情况、主要精神和主要事项。便于向上级机关汇报会议情况和与会人员、有关单位的传达、贯彻执行。有些会议纪要报送上级领导机关,引起上级组织重视并批转或转发...[继续阅读]
简短的会议情况汇报、交流材料。是汇报工作,反映问题,帮助领导和有关人员掌握情况的一般性文件。它不同于请示、报告等类公文,不属于正式文件。在机关工作中,它的应用极为常见和广泛。一般情况下,大型会议在进行期间也要印...[继续阅读]
会议大小,人数多少的情况。根据会议内容和参加会议人数的不同,会议规模可分为大型会议、中型会议、小型会议三种。各种代表大会或代表会议,如各级党代表大会,各级人民代表大会,各级政协会议,各级工、青、妇代表大会等,都是...[继续阅读]
指参加代表大会或其它各类专业及学术性会议的正式成员。其产生一般有两种方式,即选举产生和由会议主办单位或领导指定。通常代表大会的代表必须经过民主选举产生,而各类专业学术性会议的代表则不一定要由选举产生。代表会...[继续阅读]
被邀请参加的非正式与会人员。在仅靠正式与会人员不能圆满完成会议任务时,常常邀请非正式人员列席会议,以便为会议提供更广泛的意见或专门知识以及具体业务情况等等。列席会议的人员可以是专家、学者、知名人士或知情人等...[继续阅读]
指从事会务,特别是从事会议文字工作的人员。会议的组织,服务工作是具有高度政治性的秘书工作。会议秘书要有很强的责任心,有埋头苦干,不辞辛劳的精神,要严格按照领导机关及领导同志的意图办事。同时要善于发挥个人的主观能...[继续阅读]
召开大型会议,与会人员确定之后,在发会议通知的同时,要对与会人员编组。编组的目的是为了进行有组织的会议活动。编组有两种基本方法:一种是以区域或单位编组;另一种是以专业为单位编组。为了了解情况,指导会议,主要领导参...[继续阅读]