人才心理学、科学人才学、科学心理学等学科研究的一个概念。人才心理的三维结构形态指人才的德、知、能。参见“人才的四要素”。...[继续阅读]
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人才心理学、科学人才学、科学心理学等学科研究的一个概念。人才心理的三维结构形态指人才的德、知、能。参见“人才的四要素”。...[继续阅读]
是指一个人的个性心理特征。我们每个人都以自己特定的方式生活在世界上。由于各个人的先天素质、所处环境、文化教养,以及生活经历的不同,常常会表现出不同的个性特点,如不同的气质,不同的能力,不同的欲望、信仰和兴趣爱好...[继续阅读]
是根据人体解剖学,生理学和心理学等特性,了解并掌握人的作业能力和极限,让器具、工作环境,起居,和人体相适应的科学。由于最初它是从工程设计和实验心理学中产生出来的一门学科,所以也将其称为工程心理学,后来统称人体工程...[继续阅读]
利用电子计算机模拟人类智能的科研领域,它是计算机科学的一门重要分支学科,通常被认为是研究电子计算机、脑和智能三者之间的关系的一门边缘科学。智能是人在认识和改造自然的过程中用脑力劳动表现出来的能力。人工智能的...[继续阅读]
人本原理是说,要做好整个管理工作,要想管好财、物、信息、时间,都必须紧紧抓住做好“人”的工作这个“本”。使全体人员明确整体的目标、各自的职责、工作的意义、相关的关系等等,能主动、积极、认真、创造性地完成自己的...[继续阅读]
又叫“心理模拟”。以人脑活动作为模仿对象的自动机器设计及由此产生的科学研究。由此设计而成的自动机器,在信息传入传出系统,控制系统、反馈(回归)传导、网状结构等方面,都与人脑及其活动有一定程度的类似。最早的电子计...[继续阅读]