海量资源,尽在掌握
 (1) 方法培训。对全员进行红牌使用的培训,使全员明白以下内容:1) 红牌不是罚单,是帮助7S管理的目视化管理工具。2) 不要隐藏问题、制造假象。3) 按红牌要求时间完成整改项目。4) 整改遇到问题时要及时提出。(2) 到现场进行红牌作 (共 849 字) [阅读本文] >>