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 19世纪末至20世纪初,美国的科学管理之父弗雷德里克·泰罗(FrederickWinslowTaylor,1856~1915)和动作研究之父弗兰克·吉尔布雷斯(FrankBunkerGilbreth,1868~1924)等,最先强调对员工进行培训的重要意义。泰罗的主要著作有《计件工资制》《工厂管 (共 1049 字) [阅读本文] >>