安全生产责任制是以企业主要负责人为责任核心的安全生产管理制度,是企业安全生产责任体系、检查考核标准、奖惩制度的有机统一,是企业行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,是企业基本的安全制度和安全管理工作...[继续阅读]

    安全生产管理制度是电厂依据国家有关法律法规、国家和行业标准,结合生产经营实际,以企业名义颁发的有关规范性文件,一般包括规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等,是电厂员工在生产活动中必须贯彻执行和认真遵...[继续阅读]

    安全教育培训是安全生产管理的一项主要内容,是提高企业各级领导和广大员工对安全重要性的认识,树立牢固的“安全第一”思想,掌握安全操作技能和专业安全技术,确保安全生产的重要手段。(一)安全教育培训对象(1)入厂(含实习、...[继续阅读]

    安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划(简称“安措”“反措”或“两措”计划),是把安全生产纳入科学管理轨道的重要手段,是实行有重点、有计划地对安全生产中总结的经验教训和暴露出来的隐患及薄弱环节组织开展反...[继续阅读]

    近年来,随着电力系统新厂新制的不断出现和电厂管理模式的不断发展,机组的计划性检修一般发包给电力检修公司,一些专业性要求高或要求特别资质的检修和维护项目也会选择外委,技能要求较低的简单重复作业如现场保洁保安、电...[继续阅读]

    电厂按国家规定应设有独立的安全监督机构,是企业安全监督的综合管理部门,各部门(车间)、班组均设有专(兼)职安全员,由单位、车间、班组形成的三级安全网构成了该单位的安全监督体系。安全监督机构(通常为安监部或安环部)行...[继续阅读]

    定期开展例行的有关安全工作,分析解决存在的问题和隐患,是保证安全生产各项规章制度的贯彻落实和正常开展安全生产活动的必要方式。1.班前会通常由发电部值长、设备管理部门主管、外委工程负责人组织,部门领导定期参加(外...[继续阅读]

    开展安全检查,是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素存在的状况,如设备、设施、工具等潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业行为和操作潜在危险...[继续阅读]

    安全生产既是一种生产状态,更是一种对社会、对企业、对自己的责任。在设备、环境和人这三者的问题上,人是最稳定的因素,也是最不稳定的因素,生产事故归根结底都是由人的主观或客观的不安全行为造成的。要想有效地做好安全...[继续阅读]

    事故调查处理是通过对事故的调查分析和统计,总结经验教训,研究事故规律,落实反事故措施,促进电力生产全过程安全管理,并通过反馈事故信息,为提高规划、设计、施工安装、调试、运行和检修水平及设备制造质量的可靠性提供依...[继续阅读]