在调研中发现,“走出去”企业对涉外人才、技能、知识等的需求相对集中且迫切,受访企业普遍表达了希望工商联及商会组织在培训方面有所作为,并且希望工商联商会等在搭建平台、促进企业间沟通交流、提供相关服务等方面提供...[继续阅读]

    近年来,政府推动促进民营企业“走出去”和“一带一路”战略不断深化,已经形成了很多政策措施。中华全国工商业联合会、金融机构、许多商会组织等也都有相应举措来支持促进企业对外投资、发展跨国经营。浙江省税务局着力打...[继续阅读]

    商(协)会对自身工作定位的判断,依认同程度高低依次为“凝聚会员企业加强互利合作共同‘走出去’的纽带”“加强与境外商(协)会交流合作的主要渠道”“本行业本领域‘走出去’加强行业自律制定标准规范的组织者”和“为企业...[继续阅读]

    总体来看,“走出去”的浙商与中国驻外使(领)馆的关系不算紧密。能够保持经常沟通的企业有20家(占比15%),偶尔有来往的有57家(占比43%),从不来往的37家(占比28%)。在直接访谈中,浙商反映受到中国驻外使(领)馆冷遇和反映使(领)馆积极...[继续阅读]

    建议市及省、国家工商联在调研基础上,牵头引寻企业走出去发展规划,在经济形势低迷情况下寻求更大发展,主要还是以与中国关系较好的发展中国家风险较小的农业、制造业等为主要发展领域,拓展发展远洋渔业、加工、贸易等。希...[继续阅读]

    1.企业对外投资,需要既熟悉当地法律政策又懂财务管理等技能,既通晓当地语言又能贯彻母公司战略的复合型高级管理人员;2.东道国法律法规、投资环境、文化风俗、风土人情,是制约企业对外投资和跨国经营发展的又一关键因素;3...[继续阅读]

    1.建立对外投资和跨国经营的法律体系;2.完善关于全球安全和应急的机制;3.统筹管理和服务对外投资和跨国经营,建立全国统一的、跨部门的体制和机制;4.积极促进涉外法律、会计、商务服务机构发展;5.加快创立“境外经贸合作园区...[继续阅读]

    2013年我们经调研发现,80%以上的企业都认为,确保公司盈利、依法纳税、守法经营、吸纳就业、保障员工利益、保护环境、保证产品质量安全是企业的社会责任,60%—80%之间的企业认为科技创新、慈善捐款属于企业的社会责任。2014年在...[继续阅读]

    2013年,64.7%的企业将环境保护指标纳入在企业管理考核体系中,64.7%的企业采用了员工权益和发展指标,33.9%的企业设置了消费者权益指标,31.8%的企业选择供应链指标,17.8%的企业使用社区参与和发展指标。根据2013年调研统计,企业履行社...[继续阅读]

    对为履行社会责任所需要的政策支持中,2013年,40%以上调研企业提到的选项包括产业政策(61.0%)、税收政策(78.6%)、融资政策(46.3%)、土地政策(41.0%)。对企业希望相关部门采取哪些措施来帮助企业开展社会责任工作,2014年,69.5%企业选择“...[继续阅读]