1. 创新能力创新能力是运用知识和理论,在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。例如大家所喜欢的 “红枣夹核桃” 这款产品,就是一种创...[继续阅读]
海量资源,尽在掌握
1. 创新能力创新能力是运用知识和理论,在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。例如大家所喜欢的 “红枣夹核桃” 这款产品,就是一种创...[继续阅读]
1. 创业动机的含义创业动机是指引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的内部动力。它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的内在力量。2. 创业动机的驱动因素创业动机的驱动因素有两个方面。其一,个人的成就动...[继续阅读]
根据国外学者ErkkoAutio等人的研究结果,一个创业者之所以选择创业,其动机大体上可以分为以下四类: 对成就的需要、对独立性的偏好、控制的欲望、改变家庭和个人的经济状况。对于我国大学生来说,大学生创业是国内适宜的创业环...[继续阅读]
(1) 所在的地区或者家乡有很多资源,可以整合起来进行创业。(2) 想改变自己当前不满意的生活现状。(3) 想证明自己的能力。(4) 想赚钱,想有地位。(5) 想自己说了算,自己当老板。...[继续阅读]
创业团队是联合起来创立一个企业的两个或两个以上的个体,他们技能互补,有共同财务利益,是经过构想、决定共同创业并付诸实践的一群人。①这个团队应该包括决策人,也可能包括一些占有股权的投资者。也有学者认为,所有参与且...[继续阅读]
1. 大学生创业团队的优势(1) 大学生经过学习与实践,具有较强的专业基础知识和技能。将专业与创业进行有机结合,会有很高的成功率。(2) 大学生的创新能力和创新意识较强,对创业充满了热情,他们充沛的精力、丰富的想象力和活跃...[继续阅读]
组建创业团队,一定要树立正确的团队理念,确立明确的团队奋斗目标,有责、权、利统一的管理机制。在人员方面,要慎重选择,一般控制在3至5人比较适宜。在组建团队时,要认真考察这些人员加入的目的、能力特长、知识结构、价值观...[继续阅读]
1. 要有合理有效的组织架构对于创业团队来说,在成立之初,很多权责分工不会细化,多数事情由团队成员共同决策和实施。但是,在逐步走向正轨后,权责必须分明,责任必须落实到位,分工要适当,以免造成推脱责任、互相埋怨的现象,引...[继续阅读]
创业团队领导者也称为决策者,是大学生创业团队决策活动的主体。领导者的素质、能力和水平直接影响创业团队决策活动的成败。领导者包括决策个人,也包括领导集体。作为创业团队的灵魂,领导者应该做到以下几点。(1) 在做项目...[继续阅读]
创业团队要对团队成员、股东承担法律责任,同时也对消费者、企业员工和环境等承担责任。创业团队的社会责任主要包括三个方面。(1) 经济责任。创业团队要在盈利的同时,保证利益相关者的合法权益。(2) 法律责任。创业团队要在...[继续阅读]