某项资格考试是否对自己的职业发展有价值是一个很主观的评价。本调查并没有对“价值”进行任何约定或限制,完全是根据投票人的个人主观评价而来。对于各资格考试的价值评价,主要通过以下两个方面反映出来:(1)推荐率。各资...[继续阅读]

    这条职业之路起点可能是某个工业企业或小商店,也可能是某个会计师事务所、会计公司等中介咨询机构。你可能从最底层的会计员,做到会计师直至高级会计师;或者在事务所中,从最底层的staff(职员)做到高层的manager(经理),这是一种...[继续阅读]

    产业之路的成功路径大致有如下几条:(1)会计服务之路。当今社会,随着企业规模的扩大,分工的明确,以及人们财务意识的增强,对会计核算和监督提出了更高的要求,同时也为会计服务提供了更为广阔的发展空间。你可以创办一个会计...[继续阅读]

    “劳动纪律”,听起来这个词像是好几个世纪以前的事,可是,每个公司都有自己的劳动纪律,只不过不一定这么叫罢了。比如,上班不能迟到、不要打私人电话、不要聊与工作无关的事情。...[继续阅读]

    每个公司有每个公司的特点,有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”,“我不太明白”,多问问有经验的人:“我想知道这种事通常是怎么处理的?”“您看我这样做行不行?”这没有什么丢人的,哪怕你请教的是...[继续阅读]

    要谨记自己并不是“超人”,公司并不会要求你解决所有难题,所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都搞不好要强。...[继续阅读]

    人人都会犯错误,犯了错误不要紧(当然还是不犯为好),重要的是你对自己的错误是个什么态度。如果你是因为业务不熟悉而犯错,除了承认之外,向你的部门领导或是“老员工”多多请教,以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给...[继续阅读]

    单位一般都会将很单调的工作交给新手做,让他得到锻炼。因此新人必须要任劳任怨,不管工作多单调,都要努力去做好,不要认为自己大材小用。...[继续阅读]

    最怕的就是大学刚毕业的新人,做几件小事就认为自己被降了档次似的。太拿自己当回事,别人可能就不拿你当回事了。...[继续阅读]

    谁都想给上司留下好印象,但“过犹不及”,做得过火也会给自己的日后留下“隐患”。比如,你每天早到20分钟打水、搞卫生,如果以后你不这么做,人家就会说三道四。所以,假如你不能保证永远都早到20分钟,提前10分钟把这些事做完就...[继续阅读]