复印机没有纸了,悄悄地给加上;饮水机没水了,主动给送水公司打个电话,让大家别断水;准备一块抹布,不指望卫生都由清洁工来搞……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。另外,所谓祸从口出,不懂的事不要乱发表意见,以免贻笑大...[继续阅读]

    要跟上司建立良好的关系,凡事要克制,懂得婉转表达与拒绝,切勿随意顶撞上司。...[继续阅读]

    “人靠衣装”这句话永远是对的,穿得光鲜一点,自己也会倍觉自信。若财政状况许可的话,每季可添置一些衣服和配饰。但不同行业的人对衣着会有不同的要求,试想,以广告人装束进入银行,岂非格格不入?多考察别人的衣着吧!...[继续阅读]

    企业文化是一个公司长期以来形成的不可言传而靠行为来体现的思想、观念和态度等。一些公司会把这些表现为文字并编印成册,包括做每一件事的制度和流程,甚至还有穿着打扮等,大多数公司则没有这么多“繁文缛节”,甚至没有成...[继续阅读]

    你在员工手册上已经看到了公司各项成文的规章制度。那么现在,你还需要领会的就是:哪些规章制度正被严格地遵守着?哪些不是?公司里不成文的规章制度又是什么?如果你不在意的话,这些会使你在日后的工作中“碰钉子”,并且你永...[继续阅读]

    一般来说,初到公司,对于新员工来讲一切都是新的。为了能够尽快适应新的环境,应注意以下几方面的事情:(1)关于办公室礼仪,很少会写在纸上,尽管这些比实际听起来要重要得多。(2)尽快学习业务知识。(3)在预定的时间内完成工作。...[继续阅读]

    同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“敌人”。很多人会抱着这个成见,把同事当做阻挡自己前进的绊脚石,这样的话你一定难以在办公室里立足,更难以发展。只有互惠互利的关系才可能长久,这是你融入集体,让这个集...[继续阅读]

    你有自己的好恶,对很多事物的看法和观念都带有强烈的个人感情色彩,但要记住切勿将此带入办公室。为了完成好工作,最好能多点“兼容”。你的这种“兼容”会赢得同事们对你的尊重与支持。...[继续阅读]

    在闲暇之时,可以与同事一起出去参加娱乐活动,比如唱歌、跳舞、郊游、泡吧等,借此增加彼此间的了解与亲密。这不仅能让你获得更多的快乐和放松,缓解内心的压力,更有助于培养一个和谐良性的人际关系。...[继续阅读]

    说话的时候必须要注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会给你带来意想不到的麻烦。...[继续阅读]