文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第514号职工带薪年休假条例◎机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第51号中华人民共和国婚姻法◎结婚年龄男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。1981.1.1(2001.4.28修正)国家劳动总局〔80〕劳总薪字29号关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知◎...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间国家劳动总局〔80〕劳总薪字29号关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知◎职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一到三天的丧假。1980.2.20甬人社发〔2011〕3...[继续阅读]

    (一)职工探亲(整理自《国务院关于职工探亲待遇的规定》《财政部关于职工探亲路费的规定》)对象项目探望配偶探望父母(包括自幼抚养职工长大的亲属)未婚职工已婚职工条件工作满一年,与配偶不住在一起又不能利用公休假日在家...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳部发〔1994〕479劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知◎医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。◎企业职工因患病或非因工负伤...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间甬人社发〔2015〕77号关于公布宁波市2015年度社会保险费征缴和待遇计发依据的通知◎我市市区统筹范围内的2015年度社会保险费征缴和待遇计发以53748元为依据。2015.4.22...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳动和社会保障部令第21号最低工资规定◎在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳社部发〔2008〕3号关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知◎日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第28号中华人民共和国劳动法◎用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;2.休息日安排...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间浙江省人民政府令第284号浙江省企业工资支付管理办法◎劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的,视同提供正常劳动。企业应当按照国家规定和劳动合同约定的工资标准支付工资。◎劳动者享受法定...[继续阅读]