文号标题内容摘要执行时间甬人社发〔2016〕40号关于印发宁波市就业和失业登记管理办法的通知◎用人单位招用劳动者后,应当签订劳动合同,并于录用之日起30日内,到社会保险参保地公共就业和人才服务机构办理就业登记,提供《宁...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间甬人社发〔2016〕40号关于印发宁波市就业和失业登记管理办法的通知◎用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系,应当于终止或解除劳动关系之日起15日内,到原办理就业登记的公共就业和人才服务机构办理...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间甬人社发〔2016〕40号关于印发宁波市就业和失业登记管理办法的通知◎就业登记可通过公共就业服务窗口和网上办事大厅办理。◎建立就业登记与社会保险登记、申报或终止等工作联动机制,实行信息关联...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例◎新成立的缴费单位应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第65号中华人民共和国劳动合同法◎劳动合同订立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳部发〔1995〕309号关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见◎在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。1995.8.4最高人民法院法释〔2010〕12号关于审理劳动争议案件...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令第174号国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定◎职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳部发〔1995〕187号关于印发《<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》的通知◎五、问:哪些企业职工可实行不定时工作制?不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第28号中华人民共和国劳动法◎用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第644号国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定◎全体公民放假的节日:新春,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日...[继续阅读]