文号标题类别条件补偿标准执行时间中华人民共和国主席令第65号中华人民共和国劳动合同法合同解除协商解除用人单位提出与劳动者解除劳动合同的◎按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令第535号中华人民共和国劳动合同法实施条例◎经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。◎劳动者在劳动合同解...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第65号中华人民共和国劳动合同法◎用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间劳部发〔1994〕481号违反和解除劳动合同的经济补偿办法◎劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,应发给不低于六个月...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令第52号中华人民共和国职业病防治法◎用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令619号女职工劳动保护特别规定产前检查怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。2012.4.28产假顺产产假98天,其中产前可以休假15天。难产增加产假15天;生育多...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间卫生部卫妇幼〔1984〕1号节育手术常规放置宫内节育器自手术日起休息2天,重体力劳动者,在术后1周内不做重劳动。1984.2.1(续表)文号标题内容摘要执行时间卫生部卫妇幼〔1984〕1号节育手术常规取宫内节育...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国国务院令第619号女职工劳动保护特别规定◎用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。◎女职工在怀孕不能适应原劳动的,用人单位...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第65号中华人民共和国劳动合同法◎经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行...[继续阅读]

    文号标题内容摘要执行时间中华人民共和国主席令第65号中华人民共和国劳动合同法◎非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。◎非全...[继续阅读]