【释义】 本条是对残疾人就业行为的界定。其包含了三个方面的要素,即符合法定就业年龄,有就业要求,从事有报酬的劳动等。法定就业年龄是指国家法律法规规定的取得劳动者法律资格的年龄条件。我国一般规定年满16周岁为法定...[继续阅读]
残疾人就业条例释义
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【释义】 本条是对残疾人就业行为的界定。其包含了三个方面的要素,即符合法定就业年龄,有就业要求,从事有报酬的劳动等。法定就业年龄是指国家法律法规规定的取得劳动者法律资格的年龄条件。我国一般规定年满16周岁为法定...[继续阅读]
【释义】 本条是关于本条例施行日期的规定。施行日期,是指法律,行政法规或者规章对其所调整的社会关系发生约束力,即产生强制力或者社会规范功能的时间起点。任何法律,行政法规或者规章都必须规定其施行日期。《立法法》...[继续阅读]